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……………………, ……. de …………….. de 20…. Ilmo. Sr. …………………………………….. Com a presente levando ao seu conhecimento que a partir de ………………………………………………………………………………………..(8 ou 80 dias da data da carta, segundo fôr o pagamento efetuada por semana, quinzena ou mês) ……………………., teremos de dispensar os seus serviços como empregado desta firma, pelo que serve está de aviso prévio de demissão, conforme determina o art. 487 da Consolidação das Leis Trabalhistas. Até o término do aviso prévio, por força do art. 488 da Consolidação, V. S. terá seu horário de trabalho reduzido de duas horas diária, sem prejuízo de seu salário, a fim de procurar outro emprego. Nestas condições, seu horário de trabalho passará a ser:………………………… (descrever o novo horário, com a redução de 2 horas) Sem mais, etc. ………………………………………….. Pela empresa Nota: O empregado deverá apor seu ciente e assinatura na 2 via desta carta que ficará em poder da empresa.

São Paulo… Prezado Senhor: Comunicamos a V. Sa. que, em virtude de modificações introduzidas na organização, nos vemos na contingência de dispensar seus serviços, servindo esta de aviso prévio. Entretanto, V. Sa., a partir de amanhã, até o dia 20 próximo, quando termina o prazo do aviso, terá seu horário de trabalho reduzido em duas horas, sem prejuízo no tocante a salário. Seu novo horário será das 8 às 12h00 e das 14 às 16h00. Atenciosamente, Nome cargo DIOMA LTDA.

«« Autorização para saída durante o expediente »» Nome: ………………………………………………………………………………… Seção: ………………………………………………………. N.º ……………….. Motivo: ……………………………………………………………………………….. Autorizado por: …………………………………………. Em: ……/…….. …….. Saiu Entrou Total do Afastamento – ……. h

São Paulo, Apresentamos a V.S.as a Srta. Ana Lúcia Cavalcante, portadora da carteira profissional x, série y. Srta. Ana Lúcia foi nossa professora durante seis anos, de janeiro de 1996 a janeiro de 2001, deixando de pertencer a nosso quadro de funcionários por sua vontade. Vale destacar que a professora sempre desempenhou suas funções com competência profissional, assiduidade e conduta irrepreensível. A professora é digna de figurar no quadro profissional das mais conceituadas instituições de ensino. Atenciosamente, Assinatura

Anúncio de Emprego EMPREGOS Cirurgião Plástico Hospital São Pedro necessita, com urgência, de cirurgião plástico para trabalhar 24 horas semanais. Exige-se experiência mínima de 5 anos, inclusive como chefe de equipe de cirurgia. Os interessados deverão enviar currículo para R. das Flores nº 34 Cep 79000-000 ou por ‘e-mail’ hospspedro@tjol.corri.br aos cuidados do Departamento de Recrutamento e Seleção.

Anúncio de Emprego EMPREGO Estagiária de Turismo Agência de turismo necessita de estagiária para trabalhar meio-período. Exigem-se conhecimentos de informática, atendimento a clientes, telefonia e inglês avançado. Bolsa de R$ 600,00. Enviar currículo para R. Amauri Castanho nº 67 Cep 79118-000 ou por e-mail turnord@uo1.coni.br, A/C Srta. Regina.

De: EMPREGADOR Para: EMPREGADO NESTA REF.: ABANDONO DE EMPREGO Prezado Senhor EMPREGADO: O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde (xxx), vem continuamente se ausentando de seus serviços, causando problemas e transtornos, vez que sua função é de alta responsabilidade, não havendo outro funcionário que o possa substituir. Em razão disso, venho por meio desta solicitar o retorno imediato do Sr. EMPREGADO ao trabalho, sob o risco de se caracterizar o abandono de emprego, motivando a rescisão do contrato de trabalho por justa causa1. Sem mais Assino a presente (Local, data e ano) (Nome e assinatura do Empregador) Ciente em (data) (Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado)

De: EMPREGADOR Para: EMPREGADA NESTA REF.: ABANDONO DE EMPREGO POR EMPREGADA DOMÉSTICA Prezada Senhora EMPREGADA: Venho por meio desta carta pedir para que a Sra. EMPREGADA retorne ao seu trabalho e assuma suas funções o mais rápido possível, já que seu não comparecimento ao serviço sem a devida justificativa está comprometendo a nossa rotina familiar, situação esta que está se tornando insustentável. Se meu pedido não for atendido, não havendo justificativa para as faltas no prazo de 5 (cinco) dias úteis após o recebimento desta notificação, procurarei uma nova funcionária para que assuma suas funções, já que estará configurado o abandono de emprego e, desta forma, a rescisão contratual se dará por justa causa1. Sem mais Assino a presente (Local, data e ano) (Nome e assinatura do Empregador) Ciente em (data) (Nome, Nº da CTPS e assinatura da Empregada) ________ Nota: 1. Art. 482, i, da CLT.

São Paulo, 4 de Setembro de 2002 Sr. Ernesto Braga Ferreira Rua Golsalves Farias, 105 Capital Prezado senhor Estando V. Sª ausente de nossos serviços desde o dia… do corrente, sem qualquer justificativa legal de sua parte, serve a presente para notificá-lo de que, se dentro de… dias não se apresentar ao trabalho, incidirá V.S.ª no disposto no art. 482, letra ‘i’, da Consolidação das leis Trabalhistas, ficando, assim, o seu cargo considerado vago por abandono. Na expectativa de suas notícias subscrevemo-nos, Atenciosamente, Nome cargo

CONVITES PARA SOLENIDADES A RODRIGUEZ MAGAZINE tem o prazer de convidar a V. Sas. para o coquetel de inauguração da nova loja, a ser realizado dia 20 de setembro, às 20h00, no Nacional Clube de São Bernardo do Campo. Traje: Esporte Atenciosamente, Angeles Rodriguez. Srta. NIEVES SANCHEZ CALVO Contamos com sua presença para abrilhantar a festa de comemoração do 20º aniversário da fundação de nossa empresa, dia 18 de julho, às 17h00, no salão de festas do Clube Pinheiros. Aguardamos confirmação. Temos o prazer de recebê-lo em nossa empresa, à Rua José Maria Lisboa…, Jardim Paulista, no dia 22 de dezembro próximo, às 20h00, para um churrasco de confraternização. Aguardamos confirmação.

170. Convite São Paulo, … Prezado (a) Senhor (a), Convidamos V.S.ª para o coquetel de inauguração da filial do Monte Castelo, da Roik Serviços e Equipamentos de Informática. Aproveite a oportunidade para conhecer as instalações e os novos equipamentos que estarão expostos no nosso ‘show room’. Quando: 24 de janeiro, às 19 horas Onde: Rua Castro Faria, 303 – Monte Castelo – (067) 341.9090 Sua presença é muito importante para nós. Atenciosamente, Assinatura

194. Inauguração de Loja São Paulo… Dia 20 de janeiro, inauguraremos no Shopping Campo Grande mais uma loja Bumerang. Venha conhecer nossa linha exclusiva de biquínis, óculos escuros, bermudas, camisetas e muitos outros produtos feitos para quem curte muita praia, muito sol e muitas ondas. Venha à nossa inauguração e ganhe um brinde. Contamos com você! Assinatura

27 de julho de 20… Caro Cliente: A SANTIN – EMBALAGENS, empresa fabricante de embalagens para leite, derivados de leite, sucos etc., tem o prazer de convidá-lo para visitar nosso estande na FEIRA DA EMBALAGEM, que se realizará no Anhembi, de 10 a 15 de agosto. Nossa empresa estará presente com um estande onde nossos clientes-amigos poderão saborear alguns petiscos, tomar um café e inteirar-se das novas tendências de mercado, além das modernas técnicas e sistemas de embalagens para produtos alimentícios. Participamos dessa feira demonstrando qualidade e praticidade na exposição e no uso dos produtos que vêm acondicionados em nossas embalagens. Contamos com sua presença. Departamento de Marketing, MARCOS L. SANTIN.

176. Convite Para Um Batizado São Paulo… Queridos amigos………………… Osmar Davidson e Vera Davidson têm o prazer de convidá-los para o batizado de sua filha INTY, que se celebrará no próximo dia 27, às 18h00, na Igreja Sagrada Família – Avenida do Cursino, nº 4.000, Campo Grande. Após a cerimônia haverá uma festa no salão da igreja. Contamos com vocês. Abraços, Assinatura

São Paulo… LEDA SENISE Saudações: Tomamos conhecimento por meio de nosso amigo Rui Moreira Castro que V. Sa. se desligou da empresa em que trabalhava. Como estamos necessitando de uma estilista de primeira linha, ativa e conhecedora do setor, lembramo-nos de convidá-la para ocupar tão importante cargo. Caso lhe interesse nossa proposta, solicitamos a fineza de entrar em contato com nosso Departamento de Recursos Humanos, no dia 15 de abril, às 16h00, para que possamos trocar idéias. Cordialmente, GLÓRIA K. RODRIGUES MEYER.

Para: Atenção a: De: Assunto: Convite para lançamento de produto Prezado Senhor, A nome da empresa tem o prazer de comunicar-lhe o lançamento de produto, e aproveita a ocasião para convidá-lo para o evento de lançamento, a ser realizado no nome do local, localizado à endereço do local, no dia data, às hh:mm horas. Na ocasião V. Sa. poderá tomar contato com o novo nome do produto, e verificar sua funcionalidade. Contamos com a sua presença. nome cargo

Para: Atenção a: De: Assunto: Aviso Prévio de Dispensa de Empregado – 2 Prezado Senhor: Comunicamos que, em virtude de modificações introduzidas na organização, nos vemos na contingência de dispensar seus serviços, servindo esta de aviso prévio. De acordo com a lei, a partir de data do início do aviso prévio, normalmente o dia seguinte até o dia data do fim do aviso prévio, 30 dias depois, quando termina o prazo do aviso, V. Sa. terá seu horário de trabalho reduzido em indicar o número de horas, sem modificações no seu salário, como se segue: Entrada: indicar horário Saída: indicar horário Almoço: indicar horário de início e fim Atenciosamente, nome de quem assina cargo ou função

……………………, ……. de …………….. de 20…. Ilmo. Sr. …………………………………….. Com a presente levando ao seu conhecimento que a partir de ………………………………………………………………………………………..(8 ou 80 dias da data da carta, segundo fôr o pagamento efetuada por semana, quinzena ou mês) ……………………., teremos de dispensar os seus serviços como empregado desta firma, pelo que serve está de aviso prévio de demissão, conforme determina o art. 487 da Consolidação das Leis Trabalhistas. Até o término do aviso prévio, por força do art. 488 da Consolidação, V. S. terá seu horário de trabalho reduzido de duas horas diária, sem prejuízo de seu salário, a fim de procurar outro emprego. Nestas condições, seu horário de trabalho passará a ser:………………………… (descrever o novo horário, com a redução de 2 horas) Sem mais, etc. ………………………………………….. Pela empresa Nota: O empregado deverá apor seu ciente e assinatura na 2 via desta carta que ficará em poder da empresa.

São Paulo… Prezado Senhor: Comunicamos a V. Sa. que, em virtude de modificações introduzidas na organização, nos vemos na contingência de dispensar seus serviços, servindo esta de aviso prévio. Entretanto, V. Sa., a partir de amanhã, até o dia 20 próximo, quando termina o prazo do aviso, terá seu horário de trabalho reduzido em duas horas, sem prejuízo no tocante a salário. Seu novo horário será das 8 às 12h00 e das 14 às 16h00. Atenciosamente, Nome cargo DIOMA LTDA.