Category: Departamento Pessoal

São Paulo, 20 de dezembro de 2003 Prezados Senhores: PEDIDO DE DEMISSÃO Ciente da necessidade da empresa na contenção de despesas, me disponho a solicitar a minha demissão do cargo que venho aqui exercendo, desde que receba todas as verbas indenizatórias, garantidas por lei. Gostaria de destacar que, esta decisão visa atender aos interesses financeiros de ambas as partes, e não se relaciona a qualquer problema de relacionamento profissional. Atenciosamente Nome assinatura

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DOMÉSTICO – REGISTRO DO EMPREGADO DOMÉSTICO Foto Empregado: CIC. : Carteira de Identidade: Órgão Emissor: Data de Emissão: Carteira de Trabalho: Série: Data de Emissão: Data de Nascimento: Endereço: Cidade: UF: Tipo sangüíneo: Admitido em / / para exercer a função de , com a remuneração mensal de R$ ( ), tendo como beneficiário junto à previdência social: Data Empregado Empregador

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:: Pedido de demissão com dispensa de aviso prévio :: …………………… (localidade), …… de……………….de 20…. Ilmo(s) Sr (s) ………………………………… Pela presente solicito, livremente e em caráter irrevogável, a demissão do emprego que ocupo na firma de V (v) S (s) desde ……………………………………………………….. (data). Necessitando, por motivos de ordem particular, deixar o emprego imediatamente, peço, ainda, a V(v) S(s), dispensarem-me do aviso prévio de que trata o art. 487 da Consolidação das Leis do Trabalho. Antecipadamente agradecido, aproveito a oportunidade para declarar que saio pago e satisfeito, nada tendo a reclamar contra V(v) S(s), no presente nem no futuro, sobre o contrato de trabalho que rescindo nesta data. …………………………………………….. (Ass. do empregado) Testemunhas: ………………………………… …………………………………

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………………………, …… de ……………. de 20 … Ilmo (s) Sr (s) …………………………….. Venho pela presente solicitar, livremente e em caráter irrevogável demissão do emprego que ocupo na firma de V(v) S(s). A demissão a que acima é conseqüência de minha livre e espontânea vontade, correspondendo a interesses de ordem particular, estando livre de constrangimento ou coação de qualquer natureza. Como seja empregado estável, obedecendo ao disposto no artigo 500 da Consolidação das Leis do Trabalho, formulo esta em duas vias, a fim de sujeitar uma das mesma ao Sindicato representativo de minha categoria profissional (não havendo Sindicato na localidade pela autoridade competente do Ministério do Trabalho ou da Justiça do Trabalho )para que aponha seu competente “visto”, indo, pessoalmente, perante o órgão aludido, confirmar o presente pedido de demissão. Sem mais, etc. ………………………………………. (Ass. do empregado) Nota: Este de demissão deve ser feito no próprio sindicato de classe do empregado, que aporá sua chancela. Não havendo sindicato de classe na localidade, o pedido deverá ser assinado pelo representante do Ministério do trabalho, ou, ainda na falta deste, pelo Juiz de Direito do lugar, que aporá sua assinatura no mesmo.

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São Paulo, … Morena Distribuidora de Títulos At.: DRH Há quatro meses, fui contratado por esta empresa para exercer a função de assistente contábil. Apesar de todos os esforços para me ajustar às condições de trabalho, concluí que não desenvolvo minhas atividades como esperava. Por esse motivo apresento a V . S.as meu pedido de demissão do cargo que ocupo. Aguardo as providências legais por parte do DRH. Atenciosamente, Assinatura

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Para: Atenção a: De: Assunto: Pedido de demissão Prezados Senhores, Comunico a V. Sas. meu pedido de demissão irrevogável do cargo de indique o cargo que ocupo nesta empresa. Considerando que não me sinto mais em condições de continuar trabalhando, em virtude de problemas pessoais que aqui não é necessário expor, solicito a V. Sas. dispensa de aviso prévio. Atenciosamente, seu nome seu cargo

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DOMÉSTICO – PEDIDO DE DEMISSÃO NOME DO EMPREGADOR CIC. ………………………….. Através deste, e por motivo de ordem particular, venho apresentar o meu pedido de demissão em caráter definitivo e irrevogável do cargo que venho ocupando nesta residência como empregado doméstico desde o dia ….. de ……………….. de ……….. Tendo o interesse em retirar-me do serviço imediatamente, solicito a dispensa do aviso prévio. Data Assinatura do empregado ou do responsável quando menor Identificação: Nome do Empregado:………………………………….. Data de nascimento: Carteira de Trabalho n·: ……………………………Série …………………….. Inscrição. INSS. ………………………… Carteira de Identidade n·: ……………………………………….Órgão emissor:……………………………………… Data da Emissão:……./……../………

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